Google, en busca de la felicidad

Durante los próximos 100 años Google se ha propuesto estudiar a sus trabajadores para tratar de encontrar la receta perfecta de la satisfacción en el entorno laboral. El objetivo de la compañía es conocer al detalle a sus empleados para descubrir el secreto de la felicidad en el trabajo.

Tal como ha explicado Harvard Business Review, este proyecto ya cuenta con la colaboración de 4.000 empleados, que participan de forma voluntaria y confidencial. El funcionamiento del estudio es sencillo: cada trabajador rellena dos encuestas al año y en ellas deja patente su grado de conformidad con el entorno de trabajo. En las preguntas se hace referencia tanto a elementos estáticos como dinámicos; se investiga sobre la personalidad del empleado, la cultura corporativa, los compañeros y la interacción de todos los factores que influyen en el empleo.

El estudio lleva en marcha 2 años y los resultados obtenidos hasta ahora revelan la existencia de muchos empleados que no consiguen desligar su vida profesional de la personal. Numerosos empleados de Google se van a sus casas después del trabajo sin dejar a un lado sus obligaciones laborales. En este sentido, tan solo el 31 % de los encuestados son capaces de desconectar al terminar su jornada.

Con este experimento sociológico la compañía pretende mejorar el bienestar de sus empleados, cultivar mejores líderes y potenciar relaciones laborales más fructíferas. ¿Crees que lo conseguirá?

Imagen: kattebelletje / flickr (cc)